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诚聘人事专员

3000-5000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求大专
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
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  • 职位发布者
  • 许小姐

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    简历平均回复率

    2018-03-24

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  • 职位描述
  • 职位要求:
    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;



    岗位职责:
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作


    (百科职位:人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。)
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  • 行业
  • 房地产、物业管理
  • 性质
  • 其他
  • 规模
  • 少于50人
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