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人事精英

¥3000-5000/月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求大专
  • 工作经验5年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限

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五险 双休 年终奖 话费补贴 交通补贴 2019-11-25 加入微信群聊 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者
  • 敖女士

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    2019-11-25

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  • 职位简介
  • 岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员与管理层的关系,组织员活动。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、2年以上人力资源工资经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作信心,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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