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  • 罗俊

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  • 岗位要求:
    1、年龄在22-45周岁,全日制大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽;
    2、要求具备较强的市场开拓能力,能够吃苦耐劳;
    3、8:30打卡,开会安排工作,10:30左右散会以后,自由活动,周日休息。
    薪酬待遇:
    1、底薪+佣金+管理津贴+绩效+5险+旅游奖励,平均月收入5000-20000元/月,上不封顶;
    2、专业培训:省、市、县公司专业的保险业务、团队管理专业培训,团队持续业务训练及对应实战训练;
    3、晋升渠道:完善、公开、透明的职业晋升计划及空间,国寿最快晋升路线:实习生——正式员工——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监。
    4、各项津贴:底薪、佣金、培训津贴、服务津贴、辅导津贴、直辖组津贴、培育组津贴、月度展业奖、年度展业奖、推荐新人奖、复效合同奖等,随职位越高固定收入越高;
    5、政策补贴:新员额外享受3个月创业津贴,提供五险,享受周末双休、带薪年假以及福利奖金等。

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